Обязанности работодателя по охране труда
В соответствии с положениями статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В связи с этим он обязан обеспечить;
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования, при осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- приобретение и выдачу за счет собственных средств спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
- проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний государственных органов надзора и контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- разработку и утверждение с учетом мнения профсоюзного органа инструкций по охране труда для работников.